Plus Innovation Srl mette a disposizione di tutti i propri dipendenti, collaboratori, consulenti e gli altri stakeholder una procedura “Whistleblowing” per segnalare fatti o circostanze utili per accertare l’eventuale commissione di violazioni rientranti nell’ambito di applicazione oggettivo del D. Lgs. 24/2023.

Le violazioni possono consistere in condotte illecite rilevanti ai sensi del D. Lgs. 231/2001, del Modello 231, del Codice Etico, delle normative interne aziendali, nonché delle normative nazionali ed europee come indicate nel D. Lgs. n. 24/2023.

Chi denuncia deve riferire fatti di cui sia venuto a conoscenza nell’ambito del proprio contesto lavorativo.

In ottemperanza al D. Lgs. 24/2023 in materia di whistleblowing, Plus Innovation Srl assicura la riservatezza dell’identità del Segnalante e garantisce la protezione contro qualsiasi azione ritorsiva o comportamenti discriminatori in ragione della Segnalazione.

Si raccomanda di prendere visione delle “Linee Guida Whistleblowing”, unitamente alla informativa privacy  relativa al trattamento dei dati.